Calculateur d’assurance-emploi 2026 : prestation hebdomadaire, semaines et heures par région économique

Comment fonctionne le calculateur

Les prestations régulières dépendent de trois éléments, dont deux sont décidés par votre lieu de résidence :

1. Votre rémunération assurable moyenne. Service Canada retient vos semaines les mieux payées de la période de référence, de 14 à 22 selon le taux de chômage régional, et en fait la moyenne. La prestation est de 55 % de cette moyenne, plafonnée à 729 $ par semaine en 2026, car la rémunération assurable s’arrête à 68 900 $ par an.
2. Vos heures. Il faut de 420 à 700 heures d’emploi assurable dans les 52 dernières semaines ; le seuil baisse quand le chômage monte.
3. Vos semaines. L’annexe I de la Loi est une grille heures × taux de chômage qui donne de 14 à 45 semaines. Le calculateur lit la case exacte de votre situation.

Ajoutez une semaine de carence non payée et le supplément familial pour les familles à faible revenu, et vous avez votre demande. Chaque chiffre vient de Service Canada et de la Loi (voir la méthodologie).

Une demande calculée pas à pas : 52 000 $ par an, 1 400 heures, Montréal

Un salaire de 52 000 $ représente 1 000 $ par semaine. Montréal se situe dans la tranche de chômage de 6,1 % à 7 % : le diviseur des meilleures semaines est de 21 et les heures requises de 665 ; 1 400 heures suffisent donc. Si les 21 dernières semaines ont été payées uniformément, la rémunération assurable moyenne est de 1 000 $ et la prestation hebdomadaire de 55 % de ce montant : 550 $. L’annexe I, lue à 1 400 heures (40 semaines de 35 heures) et au taux de Montréal, donne 26 semaines. Après la semaine de carence, la demande verse 550 $ par semaine pendant 26 semaines, soit 14 300 $ au total avant impôt. La même personne dans une région à plus de 16 % de chômage recevrait 45 semaines ; dans une région sous 6 %, 24.

Pourquoi la région économique change tout

Les 62 régions ont chacune leur taux de chômage, publié chaque mois. Voici ce qu’un salaire de 60 000 $ (environ 1 154 $ par semaine) avec 1 820 heures donne dans neuf d’entre elles, pour la période du September 6, 2026 au October 10, 2026 :

Même salaire, mêmes heures, et le total va de $22,860 à $28,575. La liste complète se trouve sur la page des régions économiques.

Le taux régional est figé le dimanche de la semaine où la demande commence et ne change plus pendant toute la demande, même si le taux de la région bouge le mois suivant. Comme les taux sont rafraîchis toutes les quatre semaines et peuvent franchir une limite de tranche pour un dixième de point, la semaine où vous présentez la demande peut modifier les heures requises de 35 heures, le diviseur d’une semaine et le nombre de semaines de deux. Quand un emploi se termine un vendredi et qu’un nouveau taux entre en vigueur deux jours plus tard, les deux scénarios méritent une comparaison.

Valeurs clés 2026

Qui a droit aux prestations régulières

Au-delà des heures, quatre conditions s’appliquent. Avoir perdu son emploi sans en être responsable : mise à pied, fin de contrat, manque de travail, ou congédiement qui n’est pas pour inconduite ; une démission sans motif valable exclut, comme l’explique le guide sur la démission et le congédiement. Avoir été sans travail et sans rémunération pendant au moins sept jours consécutifs au cours des 52 dernières semaines. Être prêt, disposé et capable de travailler chaque jour, et chercher activement un emploi en gardant un registre des démarches que Service Canada peut demander. Et avoir payé des cotisations d’AE : les salariés les paient automatiquement, tandis que les travailleurs autonomes ne sont couverts que pour les prestations spéciales, et seulement s’ils se sont inscrits au moins douze mois plus tôt. Les heures de tous les emplois assurables de la période de référence comptent, quel que soit l’employeur.

Régions avec les taux de chômage les plus élevés et les plus bas

Calculs populaires

• AE avec un salaire de 30 000 $
• AE avec un salaire de 40 000 $
• AE avec un salaire de 50 000 $
• AE avec un salaire de 60 000 $
• AE avec un salaire de 70 000 $
• AE avec un salaire de 80 000 $
• AE avec un salaire de 90 000 $
• AE avec un salaire de 100 000 $

La demande : du dernier jour de travail au premier versement

1. Demande en ligne sur canada.ca dès l’arrêt de travail, et au plus tard quatre semaines après ; inutile d’attendre le relevé d’emploi. Une demande tardive fait perdre des semaines, car la demande commence le dimanche de la semaine où elle est présentée.
2. Relevé d’emploi. L’employeur doit le produire dans les cinq jours suivant la fin de la période de paie où vous avez cessé de travailler ; la plupart sont transmis électroniquement et apparaissent dans Mon dossier Service Canada. Il indique vos heures et votre rémunération assurables et la raison de la cessation d’emploi.
3. Code d’accès reçu par la poste ; il sert à remplir la première déclaration bimensuelle et à suivre l’état de la demande.
4. Décision dans les 28 jours si rien ne doit être clarifié. Le premier dépôt suit la première déclaration et couvre deux semaines moins la semaine de carence.
5. Déclarations bimensuelles pendant toute la demande : gains, disponibilité, recherche d’emploi, absences. Une déclaration manquée interrompt le versement.
6. Contestations : demande de révision dans les 30 jours d’une décision, puis appel au Tribunal de la sécurité sociale.

Indemnité de départ, paie de vacances et début des prestations

Les sommes versées à la cessation d’emploi sont réparties sur les semaines qui suivent votre dernier jour, à votre taux hebdomadaire normal, et les prestations ne commencent qu’une fois cette répartition écoulée. Deux semaines de paie de vacances et huit semaines d’indemnité de départ sur un emploi à 1 000 $ par semaine reportent la première semaine payable de dix semaines ; la période de prestations de 52 semaines est prolongée d’autant, de sorte qu’aucune semaine n’est perdue. La pension de l’emploi quitté est aussi déduite des prestations, sauf si vous avez depuis accumulé assez d’heures pour vous requalifier. L’indemnité tenant lieu de préavis compte comme rémunération ; les dommages pour congédiement injustifié, les frais de déménagement et l’allocation de retraite transférée dans un REER ne comptent pas. Déclarez chaque somme reçue à la cessation ; les montants non déclarés sont recouvrés plus tard avec pénalité.

Impôt et remboursement

Les prestations d’AE sont un revenu imposable. Service Canada retient l’impôt fédéral et provincial à la source avec des tables qui supposent que la prestation est votre seul revenu, de sorte qu’un prestataire qui a gagné un bon salaire plus tôt dans l’année doit souvent un solde en avril. Les hauts revenus subissent une seconde charge : si le revenu net de l’année dépasse 1,25 fois le maximum de la rémunération assurable, 86 125 $ en 2026, 30 % du moindre des prestations régulières reçues ou de l’excédent de revenu doit être remboursé, sauf s’il s’agit d’une première demande en dix ans. Le guide impôt et remboursement montre le calcul et le feuillet T4E.

7 vérifications avant de faire votre demande

1. Faites la demande dans les 4 semaines suivant votre dernier jour, même sans relevé d’emploi : une demande tardive fait perdre des semaines.
2. Comptez vos heures de tous les emplois des 52 dernières semaines, pas seulement du dernier.
3. Vérifiez votre région par code postal : certaines villes chevauchent deux régions aux taux différents.
4. Le moment compte : les taux sont fixés le jour où la demande commence et restent figés pour toute la demande.
5. L’indemnité de départ retarde les prestations : elle est répartie sur les semaines suivant votre dernier jour.
6. Démission sans motif valable ou congédiement pour inconduite = exclusion. Voir démission ou congédiement.
7. Déclarez vos gains toutes les deux semaines ; travailler pendant la période peut rester avantageux.

Erreurs fréquentes dans les décisions

Trois problèmes expliquent la plupart des demandes de révision. Un taux hebdomadaire plus bas que prévu parce que les meilleures semaines comprennent des semaines de paie réduite, comme une fin d’emploi à temps partiel ou une semaine de congé sans solde ; vérifiez que l’employeur a déclaré la rémunération période par période et non en bloc. Un nombre de semaines inférieur à la table parce que les heures d’un deuxième emploi ou d’un employeur précédent ne sont pas au dossier ; un relevé d’emploi manquant peut être réclamé à l’employeur ou, à défaut, reconstitué par Service Canada à partir des talons de paie. Et une demande antidatée trop tard parce qu’elle a été présentée après la limite de quatre semaines sans motif valable. Dans les trois cas, une demande de révision dans les 30 jours, avec documents, est gratuite et généralement tranchée en quelques semaines.

Sources

Chaque chiffre de cette page provient d’une de ces sources officielles, consultées le 2026-09-16.

• Gouvernement du Canada — Prestations régulières d’AE : montant et taux
• Loi sur l’assurance-emploi, annexe I — semaines de prestations selon les heures et le taux régional
• Commission de l’assurance-emploi du Canada — taux de cotisation et maximum assurable 2026
• Régions économiques de l’assurance-emploi — taux de chômage en vigueur du September 6, 2026 au October 10, 2026