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Assurance-emploi avec un salaire de 40 000 $ (2026) : 423 $ par semaine, pendant combien de semaines ?
Prestation hebdomadaire estimée · Toronto
423 $
par semaine · 38 semaines de prestations · Total sur la période: 16 074 $
| Taux de chômage régional | 6,8 % (6–7 %) |
| Heures requises | 665 h |
| Meilleures semaines utilisées | 21 |
| Semaines de prestations | 38 |
| Délai de carence | 1 semaine (non payée) |
| Première semaine payable | 25 septembre 2026 |
| Fin des prestations (estimation) | 18 juin 2027 |
| Votre cotisation AE | 12,54 $ / sem. · 652 $ / an |
Les prestations sont imposables ; l’impôt fédéral et provincial est retenu à la source. Le montant net sera inférieur.
Taux régionaux valides: September 6, 2026 – October 10, 2026
Les semaines qui comptent : le diviseur qui décide du montant
40 000 $ par an, c’est 769 $ par semaine en moyenne — mais l’assurance-emploi n’utilise pas la moyenne. Elle additionne vos semaines les mieux rémunérées des 52 dernières et divise par un nombre fixé par le taux de chômage de votre région : 14 semaines là où le chômage est le plus élevé, 22 là où il est le plus bas. Sur un salaire régulier, les deux donnent le même résultat, 423 $. Sur un revenu variable, non. Un travailleur à 40 000 $ fait de semaines chargées et de semaines creuses a intérêt à un diviseur de 14 semaines ; et celui qui compte moins de semaines payées que le diviseur voit les manquantes comptées à zéro — première cause d’une prestation plus basse que prévu.
Semaines et total d’assurance-emploi à 40 000 $, par région économique
1 820 heures assurables et un revenu régulier : le diviseur ne mord pas. Prestation hebdomadaire : 423 $.
| Province | Région | Taux | Semaines | Total AE |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | Calgary | 6,5 % | 38 | 16 074 $ |
| Alberta | Edmonton | 7,0 % | 38 | 16 074 $ |
| Alberta | Northern Alberta | 8,8 % | 42 | 17 766 $ |
| Alberta | Southern Alberta | 7,4 % | 40 | 16 920 $ |
| British Columbia | Abbotsford | 7,3 % | 40 | 16 920 $ |
| British Columbia | Northern British Columbia | 9,0 % | 42 | 17 766 $ |
| British Columbia | Southern Coastal British Columbia | 6,6 % | 38 | 16 074 $ |
| British Columbia | Southern Interior British Columbia | 8,3 % | 42 | 17 766 $ |
| British Columbia | Vancouver | 6,4 % | 38 | 16 074 $ |
| British Columbia | Victoria | 5,7 % | 36 | 15 228 $ |
| Manitoba | Northern Manitoba | 28,7 % | 45 | 19 035 $ |
| Manitoba | Southern Manitoba | 5,5 % | 36 | 15 228 $ |
| Manitoba | Winnipeg | 5,3 % | 36 | 15 228 $ |
| New Brunswick | Fredericton-Moncton-Saint John | 6,6 % | 38 | 16 074 $ |
| New Brunswick | Madawaska-Charlotte | 5,4 % | 36 | 15 228 $ |
| New Brunswick | Restigouche-Albert | 10,4 % | 45 | 19 035 $ |
| Newfoundland and Labrador | Newfoundland/LabradorFootnote 5 | 11,5 % | 45 | 19 035 $ |
| Newfoundland and Labrador | St. John's | 6,6 % | 38 | 16 074 $ |
| Northwest Territories | Northwest TerritoriesFootnote 7 | 10,8 % | 45 | 19 035 $ |
| Northwest Territories | Yellowknife | 4,9 % | 36 | 15 228 $ |
| Nova Scotia | Eastern Nova Scotia | 8,6 % | 42 | 17 766 $ |
| Nova Scotia | Halifax | 5,6 % | 36 | 15 228 $ |
| Nova Scotia | Western Nova Scotia | 6,5 % | 38 | 16 074 $ |
| Nunavut | Iqaluit | 7,1 % | 40 | 16 920 $ |
| Nunavut | NunavutFootnote 8 | 14,6 % | 45 | 19 035 $ |
| Ontario | Central Ontario | 5,5 % | 36 | 15 228 $ |
| Ontario | Eastern Ontario | 6,4 % | 38 | 16 074 $ |
| Ontario | Hamilton | 6,5 % | 38 | 16 074 $ |
| Ontario | Huron | 8,7 % | 42 | 17 766 $ |
| Ontario | Kingston | 5,5 % | 36 | 15 228 $ |
| Ontario | Kitchener | 7,9 % | 40 | 16 920 $ |
| Ontario | London | 8,7 % | 42 | 17 766 $ |
| Ontario | Niagara | 7,1 % | 40 | 16 920 $ |
| Ontario | Northern Ontario | 7,2 % | 40 | 16 920 $ |
| Ontario | Oshawa | 8,8 % | 42 | 17 766 $ |
| Ontario | Ottawa | 7,4 % | 40 | 16 920 $ |
| Ontario | South Central Ontario | 5,7 % | 36 | 15 228 $ |
| Ontario | St. Catharines | 6,2 % | 38 | 16 074 $ |
| Ontario | Sudbury | 6,0 % | 36 | 15 228 $ |
| Ontario | Thunder Bay | 5,3 % | 36 | 15 228 $ |
| Ontario | Toronto | 6,8 % | 38 | 16 074 $ |
| Ontario | Windsor | 7,6 % | 40 | 16 920 $ |
| Prince Edward Island | Charlottetown | 5,6 % | 36 | 15 228 $ |
| Prince Edward Island | Prince Edward IslandFootnote 9 | 10,0 % | 44 | 18 612 $ |
| Quebec | Central Quebec | 3,5 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Chicoutimi-Jonquière | 3,6 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine | 10,3 % | 45 | 19 035 $ |
| Quebec | Hull | 6,4 % | 38 | 16 074 $ |
| Quebec | Lower Saint Lawrence and North Shore | 5,4 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Montérégie | 4,3 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Montreal | 6,6 % | 38 | 16 074 $ |
| Quebec | North Western Quebec | 4,4 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Quebec | 4,4 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Sherbrooke | 4,0 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | South Central Quebec | 2,6 % | 36 | 15 228 $ |
| Quebec | Trois-Rivières | 5,8 % | 36 | 15 228 $ |
| Saskatchewan | Northern Saskatchewan | 14,5 % | 45 | 19 035 $ |
| Saskatchewan | Regina | 6,2 % | 38 | 16 074 $ |
| Saskatchewan | Saskatoon | 6,6 % | 38 | 16 074 $ |
| Saskatchewan | Southern Saskatchewan | 7,0 % | 38 | 16 074 $ |
| Yukon | Whitehorse | 4,8 % | 36 | 15 228 $ |
| Yukon | YukonFootnote 6 | 7,0 % | 38 | 16 074 $ |
Le taux régional de la troisième colonne fait deux choses à la fois : il fixe le nombre de semaines de la quatrième, et il fixe le diviseur des semaines de référence qui a produit la prestation hebdomadaire. Une région à fort chômage est donc doublement favorable — plus de semaines, et un diviseur qui écarte vos plus mauvaises semaines. Sur un revenu régulier, seul le premier effet apparaît dans ce tableau.
Questions fréquentes
Combien d’AE avec un salaire de 40 000 $ ?
Pour un salaire de 40 000 $, la prestation s’établit à 423 $ par semaine, soit 55 % de votre rémunération hebdomadaire moyenne de 769 $. Sur l’ensemble d’une demande, cela représente entre 15 228 $ et 19 035 $ : l’écart vient entièrement de votre région économique, qui détermine le nombre de semaines payables.
Et si j’ai moins de semaines payées que le diviseur ?
Les semaines manquantes sont comptées à zéro, ce qui tire la moyenne vers le bas. Un prestataire d’une région à diviseur de 22 semaines qui n’a que 16 semaines payées sur les 52 dernières a six zéros dans son calcul. C’est le cas où quelques semaines de travail de plus avant la demande changent réellement le montant.
L’indemnité de départ compte-t-elle dans les semaines de référence ?
Non. Indemnité de départ, paie de vacances et indemnité de préavis ne sont pas de la rémunération au sens des semaines de référence : elles sont réparties sur les semaines suivant la cessation d’emploi et repoussent le début des prestations. Seule la rémunération d’emploi assurable entre dans le diviseur.
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Sources
Rédigé par Mottalib Radif
MBA INSEAD · Ingénieur Mines Saint-Étienne · Finances personnelles et prestations
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Taux 2026, mis à jour le 2026-09-16