Prestations pour proches aidants de l’assurance-emploi : semaines, montant et admissibilité
Vous vous absentez du travail pour prendre soin d’un proche gravement malade ? L’AE verse jusqu’à 35 semaines de prestations.
Les prestations pour proches aidants de l’assurance-emploi procurent un revenu aux personnes qui s’absentent du travail pour prendre soin d’une personne gravement malade, blessée ou en fin de vie, ou pour lui offrir du soutien. Il en existe trois. La prestation pour proches aidants d’enfants est versée pendant 35 semaines au plus pour une personne de moins de 18 ans gravement malade ou blessée. La prestation pour proches aidants d’adultes est versée pendant 15 semaines au plus pour une personne de 18 ans ou plus. Les prestations de compassion sont versées pendant 26 semaines au plus pour une personne de tout âge dont l’état de santé comporte un risque important de décès dans les 26 semaines. Toutes correspondent à 55 % de la rémunération hebdomadaire assurable moyenne, jusqu’à 729 $ par semaine en 2026 ; avec une rémunération annuelle de 60 000 $, cela donne 635 $ par semaine. Il faut 600 heures assurables, une baisse de rémunération de plus de 40 % et un certificat médical.
Estimez vos prestations pour proches aidants
Prestation hebdomadaire, avant impôt
635 $
| Nombre maximal de semaines | 35 |
| Total maximal | 22 225 $ |
| Heures requises | 600 |
Mis à jour le · Radif Partners · Charte éditoriale
Les trois prestations
| Prestation | Personne aidée | Nombre maximal de semaines |
|---|---|---|
| Prestation pour proches aidants d’enfants | Une personne de moins de 18 ans gravement malade ou blessée | 35 semaines |
| Prestation pour proches aidants d’adultes | Une personne de 18 ans ou plus gravement malade ou blessée | 15 semaines |
| Prestations de compassion | Une personne de tout âge qui a besoin de soins de fin de vie | 26 semaines |
Une personne est « gravement malade ou blessée » lorsque son état de santé habituel a changé de façon importante, que sa vie est en danger en raison d’une maladie ou d’une blessure et qu’elle a besoin des soins ou du soutien d’au moins un aidant. Un état chronique qui constitue l’état normal de la personne ne suffit pas à lui seul. Pour les prestations de compassion, le critère est un risque important de décès dans les 26 semaines.
Montants selon le salaire
| Rémunération annuelle | Prestation hebdomadaire | Adulte, 15 semaines | Compassion, 26 semaines | Enfant, 35 semaines |
|---|---|---|---|---|
| 35 000 $ | 370 $ | 5 550 $ | 9 620 $ | 12 950 $ |
| 50 000 $ | 529 $ | 7 935 $ | 13 754 $ | 18 515 $ |
| 60 000 $ | 635 $ | 9 525 $ | 16 510 $ | 22 225 $ |
| 68 900 $ | 729 $ | 10 935 $ | 18 954 $ | 25 515 $ |
| 90 000 $ | 729 $ | 10 935 $ | 18 954 $ | 25 515 $ |
Les totaux correspondent au maximum pour un seul aidant qui prend toutes les semaines, avant impôt. Si deux personnes se partagent les semaines, chacune reçoit 55 % de sa propre rémunération pour les semaines qu’elle prend. Les familles à faible revenu avec enfants peuvent recevoir en plus le supplément familial.
Qui y a droit
- Vous êtes un membre de la famille de la personne, ou elle vous considère comme un proche.
- Votre rémunération hebdomadaire normale a diminué de plus de 40 % pendant au moins une semaine parce que vous devez vous absenter du travail pour fournir des soins ou du soutien.
- Vous avez accumulé 600 heures assurables dans les 52 semaines précédant la demande, ou depuis votre dernière demande.
- Un médecin ou une infirmière praticienne atteste l’état de la personne et son besoin de soins ou de soutien.
Fournir des soins ou du soutien, c’est donner les soins ou y participer, offrir un soutien psychologique ou émotionnel, ou prendre les dispositions pour qu’une autre personne donne les soins. Il n’est pas nécessaire d’habiter avec la personne, et celle-ci n’a pas à résider au Canada.
Le certificat médical
Pour les prestations pour proches aidants, le certificat confirme que la personne est gravement malade ou blessée et qu’elle a besoin de soins ou de soutien, et il précise la période prévue. Pour les prestations de compassion, il indique que la personne est atteinte d’une affection grave qui comporte un risque important de décès dans les 26 semaines. Le formulaire est rempli par le médecin ou l’infirmière praticienne qui traite la personne. La personne malade, ou son représentant légal, signe aussi une autorisation de communiquer le certificat. Pour une personne à l’étranger, un praticien du pays peut signer.
Quand les semaines peuvent être prises
Les prestations sont payables dans une fenêtre de 52 semaines qui débute la semaine où la personne est déclarée gravement malade ou en fin de vie, ou la semaine où son état a commencé si le certificat l’indique. Les semaines n’ont pas à être consécutives : vous pouvez en prendre quelques-unes, retourner au travail, puis en prendre d’autres dans la fenêtre. Les prestations cessent à la fin de la semaine du décès de la personne, ou lorsqu’elle n’est plus gravement malade.
Partage entre aidants
Pour un enfant, les 35 semaines peuvent être réparties, par exemple, entre deux parents : 20 semaines pour l’un et 15 pour l’autre, en même temps ou à tour de rôle. Chacun présente sa demande, et sa propre rémunération fixe le montant hebdomadaire. Comme le parent le mieux rémunéré reçoit une prestation plus élevée, jusqu’au plafond de 729 $, la répartition influe sur le total familial. Le délai de carence habituel n’est observé qu’une fois par partage, et il est supprimé pour les demandes établies pendant l’application des mesures temporaires.
La protection de l’emploi relève d’une autre loi
L’assurance-emploi verse la prestation ; le droit de s’absenter découle des normes du travail. Le Code canadien du travail, pour les entreprises de compétence fédérale, et chaque loi provinciale ou territoriale prévoient des congés non payés pour raisons familiales, maladie grave ou soins de compassion. Au Québec, la Loi sur les normes du travail accorde des absences prolongées pour prendre soin d’un proche. Vérifiez les exigences de préavis et de certificat de la loi qui s’applique à votre employeur avant de partir.
Travail et autres revenus
Vous pouvez travailler à temps partiel pendant les prestations : selon les règles du travail pendant une période de prestations, vous conservez 50 cents de prestations pour chaque dollar gagné, jusqu’à 90 % de votre rémunération hebdomadaire antérieure. Un congé payé par l’employeur pour les mêmes semaines est déduit, sauf s’il provient d’un régime de prestations supplémentaires enregistré. Les prestations sont imposables, mais les prestations spéciales ne sont pas visées par le remboursement qui peut s’appliquer aux prestations régulières des revenus élevés.
Présenter la demande
Faites la demande en ligne dès que vous cessez de travailler ou réduisez vos heures, et dans les quatre semaines. Choisissez les prestations pour proches aidants et le type qui convient. Il vous faudra le relevé d’emploi, le certificat médical et l’autorisation de le communiquer. En cas de doute sur la qualification de l’état de santé, c’est l’évaluation du praticien qui tranche. La page faire une demande d’AE explique les déclarations et le calendrier des paiements.